Lagerist (all genders) Teilzeit in Berlin

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort.

Als Lagerist (all genders) in Teilzeit (15h, 20h oder 30h pro Woche) bist du Teil unseres Instore Lager-Teams, welches mit gutem Überblick und Liebe fürs Detail die Basis für das perfekte Einkaufserlebnis für unsere Kunden schafft.

Erfahre mehr über unsere Outlets:
https://jobs.zalando.com/de/what-we-do/retail  

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

• Das Fundament für das perfekte Einkaufserlebnis für unsere Kunden sind dein ausgezeichneter Ordnungssinn und Du in unserem Instore Lager.
• Als echter Teamplayer stehst Du deinen Kollegen jederzeit zur Seite und sorgst so tagtäglich gemeinsam für reibungslose Abläufe zwischen Lager und Verkaufsraum.
• Du betreust unsere Warenannahme und -nachbestellung.
• Du bereitest die Ware für die Verkaufsfläche auf und bearbeitest Bestellungen, die uns über unseren Online Shop erreichen.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

• Du hast Freude am Anpacken und ein Blick fürs Detail? Toll! Ob mit Vorerfahrung im Lager oder als motivierter Quereinstieg – wir freuen uns auf dich.
• Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.
• Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.

UNSERE CORPORATE BENEFITS

Zalando bietet eine Reihe von Mitarbeitervorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
• 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlplattform einschließlich Wellhub
• Psychologische Unterstützung und Coaching
• Eine Vielfalt an Lernmöglichkeiten, Trainingsplattform für berufliche Weiterentwicklung und  halbjährliches Peer-Feedback
• 2 Tage bezahltes Volunteering  pro Jahr
• Sonderurlaub für den Umzug (nach vorheriger Vereinbarung)

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Erfahre mehr über unser Engagement für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion