Associate Manager OPEX, Leanmanagement (m/f/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg

What to Expect

Tesla wurde 2003 mit dem Ziel gegründet, den Übergang zur nachhaltigen Energie zu beschleunigen und den Planeten Erde zu schützen. Mit Solarenergie, Batterien und Elektrofahrzeugen gestalten wir nachhaltigen Wohlstand.

In der Gigafactory Berlin-Brandenburg stellen wir das Model Y her und ab 2027 alles von der Batteriezelle bis zum Elektrofahrzeug. Das ist in Europa einzigartig. Unser internationales Team besteht aus über 12.000 Mitarbeitern aus 130 Nationalitäten. Wir stellen Talente aller Qualifikationsstufen ein - Vorkenntnisse aus der Automobilindustrie sind nicht erforderlich. Du möchtest die Erfolgsgeschichte von Tesla weiterschreiben und an einem der modernsten Arbeitsplätze Deutschlands arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich als OPEX (Operational Excellence) Lead, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des OPEX-Programms in der Gigafactory Berlin-Brandenburg voranzutreiben. In dieser Rolle berätst und unterstützt Du das Management bei der Umsetzung von OPEX entlang der drei zentralen Säulen: Shop Floor Management, Leadership on Shop Floor und Management Driven Improvement.

Du baust das OPEX & Learning and Development Team in der GIGA auf, wählst Trainer aus und bildest sie aus. Dabei definierst, implementierst und vermittelst Du Verhaltensweisen, Einstellungen, Regeln und Muster für operative Führungskräfte (TL/SV/AM) auf dem Shop Floor - durch zielgerichtete Trainings, Leitbilder und individuelle Begleitung.

In dieser Rolle sind Führungserfahrung in der Produktion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ein Muss. Menschen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, ist Deine Motivation und Dein Treiber.

What You'll Do

• Beratung und Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von OPEX entlang der drei Säulen Shop Floor Management, Leadership on Shop Floor und Management Driven Improvement
• Aufbau und Weiterentwicklung des OPEX-Büros in der Gigafactory Berlin-Brandenburg
• Auswahl, Ausbildung und Entwicklung von OPEX Trainern/Coaches für die GIGA
• Definition, Implementierung und Vermittlung von Shop-Floor-Verhaltensweisen, Einstellungen, Regeln und Mustern an operative Führungskräfte (TL/SV/AM)
• Erarbeitung von Lösungen zur Qualitätssteigerung, Stabilisierung der Ausbringungsmenge und Reduzierung von Komplexität
• Koordination, Steuerung und Überwachung der Umsetzung hinsichtlich Wirksamkeit und Konformität
• Unterstützung der Serienproduktion durch Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Konzepten
• Koordination der OPEX-Aktivitäten der GIGA mit den OPEX-Büros anderer Werke
• Aufbau und Umsetzung eines OPEX-Trainingsbereichs
• Entwicklung und Durchführung von Lean- und Qualitäts-Trainings, z. B. Trainingswürfel für Trainings vor Ort oder ganztägige Simulationen wie Montagesimulationen mit Fokus auf Führung am Shop Floor
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams mittels Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen auf Basis unseres Leitbilds und unserer Unternehmenswerte
• Sicherstellung bedarfsgerechter Trainings und klar zugewiesener Aufgaben für deine Mitarbeiter

What You'll Bring

• Abgeschlossenes technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Kaizen und Produktionsplanung
• Erfahrung als Lean-Manufacturing-Berater sowie in der Organisationsentwicklung
• Qualifikation in Lean Six Sigma oder vergleichbar wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
• Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch Zugang zu einer Vielzahl von Angeboten und Benefits. Wie zum Beispiel:

• Unser eigenes medizinisches Zentrum, Fitnessstudio und einen inhouse Barber Shop
• E-Bike-Ladestationen vor der Fabrik, mehr als 500 kostenlose Ladepunkte für Elektroautos, ein Fahrrad-Leasingprogramm, kostenlose Nutzung der nextbike-Fahrradflotte, sowie zahlreiche kostenlose Shuttlebuslinien nach Grünheide und Umgebung
• Ihr bekommt subventioniertes Kantinenessen, eine kostenlose S-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (ab M+ Rabatt) und könnt Euch für viele Sprachkurse anmelden
• Außerdem bieten wir allen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Versicherungen wie zum Beispiel Betriebliche Altersvorsorge oder auch Rabatt auf private Versicherungen und Rechtsschutzversicherung

Diese und viele weitere Benefits erwarten Dich. Werde Teil von Tesla und baue mit uns eine Welt nachhaltigen Wohlstands.

Von Kandidaten wird erwartet, dass sie Nachhaltigkeitsprinzipien in ihrer täglichen Arbeit aufrechterhalten und aktiv fördern, dabei im Einklang mit der globalen Tesla-Richtlinie für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz (EHS&S) sowie den EMAS-Anforderungen handeln und eine Kultur der kontinuierlichen Umweltverbesserung fördern.

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.